"Mitt arbete ger mig mening – varje dag"
:quality(80))
Mara Miosga
Team Supervisor, Packaging Department
Dessau
Mara Miosga lämnade sitt jobb inom handelsbranschen för att påbörja en meningsfull och givande karriär hos Octapharma. På bara ett år har hon utvecklats till teamledare inom förpackningsavdelningen och uppskattar särskilt variationen i arbetsuppgifterna och det ansvar hon får ta i sin nya roll. Hennes entusiasm för arbetet och stödet från företaget gör att hon ser Octapharma som en idealisk arbetsgivare.
Vem är Mara?
Namn: Mara Miosga
Titel: Team Supervisor, Packaging Department i Dessau
Jobbat på Octapharma sedan: 2022
Vad gillar du med ditt arbete?
– Att veta att jag gör något meningsfullt: Det är det jag älskar med mitt jobb och det som driver mig. Att kunna hjälpa människor är det viktigaste för mig.
Growing together
– Jag och min chef har regelbundna uppföljningssamtal där vi pratar mycket om utvecklingsmöjligheter. Det var i dessa samtal som idén om att jag kunde ta en ledarroll kom upp. Jag har alltid haft en stark vilja att utvecklas, så det kändes helt rätt för mig.
Hennes vilja att ta ansvar är fortfarande stark och idag jobbar hon växelvis inom Visual Inspection och Packaging.
– Mitt ansvar är att säkerställa produktionen. Jag är uppdragsbeställare åt produktionslinjerna, ser till att nödvändiga förberedelser görs, övervakar arbetsflöden och följer GMP-riktlinjer, löser problem och kommunicerar med teamet. Mitt mål är att produktionen ska hålla högsta kvalitet.
"Det kanske låter som en klyscha, men jag älskar verkligen mitt jobb och min nuvarande roll. Att vakna upp på morgonen och veta att jag gör något som har betydelse – det är ovärderligt."
Unlock your potential
För första gången har Mara tagit på sig en ledarroll och upplever att Octapharma aktivt bidrar till hennes utveckling. Genom omfattande ledarskapsträning har hon fått verktyg för att navigera i sin nya roll.
– Jag har lärt mig så mycket om att bygga relationer, motivera andra och kommunicera effektivt. Det känns som att jag har fått en helt ny verktygslåda.
Octapharma är för henne en arbetsplats där man kan växa och utvecklas under lång tid. Den tydliga strukturen och det stora fokuset på medarbetarna skapar en trygg arbetsmiljö.
– Jag känner mig väldigt värdesatt här. Det är inte alla företag som lyckas skapa en sådan känsla. Octapharma är ett företag som är både stabilt och flexibelt, och det uppskattar jag verkligen.
Products that matter
Mara är ständigt medveten om det stora ansvar som hon och hennes team har för Octapharmas produkter.
– När vi packar och kontrollerar Octapharmas läkemedel är det viktigt att vi gör det med största omsorg. För det är inte bara produkter vi hanterar, utan läkemedel som människor behöver för att leva ett bättre liv. Därför har vi alla ett stort ansvar här.
I slutändan är det varje enskild medarbetare på Octapharma som ser till att produkterna är i rätt skick när de lämnar anläggningen.
– Och det är något vi aldrig får glömma.
Stability in an ever-changing world
För att kunna möta framtidens utmaningar arbetar vi ständigt med att förbättra våra arbetssätt. Speciella avdelningar arbetar med att utveckla nya och effektivare sätt att arbeta. Men det är först när man börjar använda de nya processerna som man ser vad som fungerar och vad som behöver justeras.
– Vi har dagliga möten där alla kollegor kan komma med sina tankar och idéer. Och de kan alltid kontakta oss om de har något förslag.
På så sätt känner sig medarbetarna delaktiga och kan vara med och forma sin egen arbetssituation.
Making people's lives better
Octapharma gör inte bara skillnad för människor genom sina produkter, utan också för sina medarbetare.
– Företaget erbjuder många förmåner och bryr sig om vårt välmående. Man ser till att arbetsdagen blir så bra som möjligt, särskilt när det gäller ergonomi. Octapharmas ledning gör mycket för att vi ska trivas.
Arbetsatmosfären är öppen och kommunikativ och även om branschen är strikt reglerad har vi en väldigt bra dialog med ledningen.
– Det är en spännande kombination som jag uppskattar.
:quality(80))